План работы комплаенс-службы ДМШ г. Алтай на 2023 год составлен в соответствии с требованиями отдела образования по району Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан.
План работы комплаенс-службы ДМШ г. Алтай на 2022 год был составлен в соответствии с требованиями отдела образования по району Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан.
На основании письма Управления образования №4403 от 20.06.22 коллективом ДМШ г. Алтай были изучены и утверждены следующие документы: «Положение по урегулированию конфликта интересов»; "Инструкция по противодействию коррупции"; "Политика противодействия коррупции". Сотрудники подписали обязательство соблюдать антикоррупционные ограничения.
Антикоррупционный стандарт определяет рекомендации для лиц, работающих в сфере общественных отношений, направленные на предотвращение коррупционных проявлений. Антикоррупционный стандарт аппарата акима ВКО № 54 утвержден 30 мая 2017 года.
На очередном занятии в Школе Правового Всеобуча педагоги школы изучили Антикоррупционный стандарт № 54 от 30 мая 2017 года, утвержденный распоряжением акима Восточно-Казахстанской области, засвидетельствовали вою готовность следовать обозначенным правилам.
Где заканчивается платная услуга и начинается коррупция? В дополнительном образовании не избежать дополнительных расходов, начиная с обеспечения ребенка музыкальным инструментом, школьными принадлежностями, костюмами, продолжая оплатой участия в конкурсах и так далее, все по совету педагога. Что думают о нас?
Час нравственности "Быть честным! Любить Родину" проведен в подготовительном классе. В игровой форме внимание детей было обращено к противоположности и противоборству честности и лжи, добра и жадности, любви и эгоизму. Руки человека всегда должны оставаться "чистыми" от плохих дел, а дела его - нести радость другим людям.
Педагоги и родители КГКП "ДМШ г. Алтай" провели дискуссию на тему "В дополнительном образовании коррупции нет?" по выявлению коррупционанных рисков; обсудили правила организации мероприятий, завершащих учебный год, в том числе выпускного вечера и итоговых концертно-досуговых мероприятий с учетом ужесточения антикоррупционного законодательства РК.
Морально-психологический климат в педагогическом коллективе во многом определяет способность организации образования к саморазвитию. С целью его оценки в коллективе КГКП «ДМШ г. Алтай» комплаенс-службой школы проведено анонимное анкетирование среди сотрудников, в котором приняли участие 25 педагогов.
Противодействие коррупции - важнейшее условие построения эффективной экономики и благосостояния государства, сохранения социальной стабильности. Одно из занятий в школе правового всеобуча для пдедагогов ДМШ г. Алтай было посвящено коррупционным рискам в системе образования, изучению закона РК о противодействии коррупции.
Проведен внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам гос. службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков".
Понятие "антикоррупция" достаточно сложно для детского понимания. Но оно объединяет в себе честность, справедливость, добро, правильные поступки. Коррупция - это плохие поступки, плохие люди, это зло. Мы должны быть все вместе на стороне добра и правды.